今天从下午开始写总结，一直写到晚上，我竟然写了3500。而且还是虎头蛇尾的那种，要不是看时间已经不早了，估计再写1500不成问题。粘过来吧。
培训总结

为了使我们本届新员工能够更快更好地融入银行这个新的集体中，也为了让我们了解银行的概况及业务知识。银行人事部的领导为我们安排了为期十天的岗前培训。在培训即将拉下帷幕之际，我谨代表我个人，在此为本次培训作以总结。
本次培训大致分为三个部分。第一部分是基础知识培训，第二部分是野外拓展培训，第三部分是业务知识培训。
8月8日到8月10日是基础知识的培训。具体内容如下：
在8月8日的开学典礼上，总行的书记给我做了动员讲话。为我们银行的新员工提出了三点希望。
一、     希望我们尽快做好从学生到银行职员的角色转换。
二、     要重视道德建设，先做人后做事。
三、     要学会学习，坚持学习，活到老学到老。
接下来由校长具体介绍培训的相关要求。
一、     介绍了培训的方案、指导思想、培训步骤，时间安排和培训要求。
二、     进行了培训班日常管理的规定，内容包括：作息时间的规定，考勤规定，请假规定，着装规定，课堂纪律规定，课间休息规定，卫生值日规定，安全规定，等等。为我的培训打好了纪律保证。
三、     行为上的规范，内容包括：三声（歌声、掌声、口号声）要整齐响亮，短促有力。
班训：团结紧张，严肃活泼，令行禁止，快准细严。
班歌：团结就是力量。
8日下午首先由人力资源部介绍银行概况。内容摘要如下：
我行的概况。银行的前身是商业银行，它是在多家城市信用社的基础上组建而成的。1998年商业银行成立了，那时的情况是十分窘迫的，用当时是领导的话说就是32支小帆船组成了一支大坡船。
银行经过了几届领导班子的共同努力，如今已经旧貌换新颜，在2007年的4月3日正式更名为**银行，致力于做好市民的银行，打造百年老店，创建精品银行。目前我行已经实现了跨区域发展，在天津开立的分行，引进战略投资者也都在进行中，就06年的统计数字来看，市场占有率贷款居大连市第一位、存款居市第二位。我们还有一个更高的目标，也在努力运作着，那就是在2008成为上市公司！听王总讲述大连银行的一些历史，让我联想到了我的母校大连大学，我们大连大学也经历过比较艰苦的年代，也曾一度戴上了黄牌。但是自从五校合并，一起搬到大黑山脚下，我们学校就开启了一个新的篇章，进入了一个高速发展的阶段。目前也成为大连市高校中的佼佼者。这让我不禁又对银行产生了无比亲切地感觉，我相信握行的明天一定会更辉煌！
此外王总还向我们介绍了银行的部门结构、业务种类和股权结构，使我们系统地了解了银行的内部建设。王总还就我们当代大学生的现状，分析了我们的优势与劣势，并且仍我们在心理上做好工作的准备。第一是要耐得住寂寞，持之以恒；二是要用心学习，提高学习方法和学习能力；三是要加强自身修养，脚踏实地。
之后又由人事部的**向我们介绍了一下薪金待遇和福利情况。
8月9日这一天的时间我们进行的是银行礼仪的学习。受益匪浅，感触颇多。学礼仪最重要的是学会尊重。如何尊重别人，如何获得别人的尊重。在礼仪课上，王丽华教授教会我们什么样的形象、仪容、仪表、仪态才是最得体大方的，如何注重生活当中的方方面面的细节，也告诉我们待人接物中的一些礼仪的常识，这些都是我们平日能够接触到的，但并没有做好的事情。除了形象上的，还有语言上的礼仪也十分重要，我们的措辞，称呼，用语都能表现出一个人的身份和气质。通过这一天的学习，我想我在今后一定会规范自身的行为举止，注重在正规场合的仪容仪表。做一名得体大方，有礼貌懂礼仪的合格员工。
8月10日，这一天我们学习了点钞和珠算。这两项看似简单的事情，做起来可不那么容易啊，这时候我想起校长的一句话：把简单的事情重复地做好就是不简单！那像这样不简单事情呢，多练习，多重复，也会做好，也就变得简单了吧。嗯，努力练习！
8月13日和14日是我们的拓展训练时间，也是在本次培训中最令我难忘的两天，我们所经历的项目，给我产生的巨大震撼使用语言无法形容的，我只想把它好好的，完完整整的记录到我的心里。
在这两天的时间里我们56名新员工被分成了4支队伍。我所在的队挑选的队旗是黄色的，所以我们起名为：大黄蜂。其他三支队伍分别是：龙队，远行队，飓风队。我们每个人都会根据每队的特点给自己起一个好玩的昵称。比如我们队每个人都是以黄字开头，我叫黄米，还有黄金，黄山，黄河，黄海，黄豆豆，黄马褂，黄盖，黄蜻蜓，黄疯，黄僧，黄黄，黄荣，黄虫。每队还有一个对训，一首队歌。我们的队训是：看我黄蜂，气势如宏，所向披靡，大旗横空！队歌是将黄河大合唱改编的：风在吼，马在啸，黄蜂在咆哮，黄蜂在咆哮……呵呵，很有意思。在拓展训练营中有好多很有意思的规定，无论谁在前边问好的时候大家都要说：好！很好！非常好！，当问到感觉怎么样的时候，我们要说：好极了！棒极了！爽极了！在吃饭以前都要进行餐前文化大比拼，哪个队的声音最洪亮，那个队就先进去吃饭。在吃饭以前，还要背诵一遍餐前训导：“军井未掘，将不言渴；军灶未开，将不言饿；雨不披蓑，雪不穿裘；将士冷暖，永记我心。”我们深刻地去体味其中的意义，觉得确实是感人至深。
为期两天的拓展训练，我们进行了若干个项目，虽然每个项目意义的侧重点各不相同，但是每个项目当中都包含着关于做人做事，工作生活的哲理。这些拓展项目激发了我们的潜能，锻炼了我们的创新意识，增进了队员间的沟通和交流，也正强了我们的竞争能力，最重要的是体现出我们的团队精神的伟大，和团队协作的巨大能量。
“有轨电车”是我们进行的第一个项目，它需要我们全队同学心往一处想，劲往一处使，统一思想，统一步伐，才能取得胜利，也体现了队员之间的默契。
“沼泽浮桥”在这一环节让我感触最深的是，在一个团队中除了要有十足的凝聚力，还需要一位有魄力的领导人，决策者。而且需要大家的集思广益，我们每一次的胜利都是集体智慧的结晶。第三，要做好计划，每一个步骤都需要充分想象，安排合理。第四，也是很重要的一点就是要分工合理，各尽所能，来完善我们的团队。
“信任背摔”用挑战自我的勇气，去体会团队的力量，信任别人是一种美德，得到大家的信任是一种幸福。站在高台上的那一刻，我心中毫不担心，我知道大家一定会接住我的，我想的只是怎么才能把动作做标准，来减轻大家的受重。
“驿站传书”“盲人方阵”“领袖风采”“穿越雷区”“孤岛求生”“毕业墙”都让我们体会到团队的力量，凝聚力的伟大，它可以使我们战胜一切困难，完成不可能完成的任务。我真得很感动，很感激大家的帮助，让我有勇气战胜自己的胆怯，完成一个又一个项目。最后能得到大家的肯定，获得了“最具突破奖”，真是一份意外的惊喜！
培训的最后一部分内容是业务知识培训。在三天的时间里，我们听取了由行长做的“关于未来发展”的报告，并分别学习了：银行卡业务，银行信贷业务，银行外汇业务，和银行的柜面业务，收获颇丰。从基础上掌握了我行的业务种类，流程，内容，和工作环节。对我们今后的实践工作起到了很好的铺垫作用。同时呢，也让我们找到自身的很多不足，让我们知道自己的专业知识有多匮乏，对书本上的知识吸收得太少。所以决定恶补一下会计知识，财务知识，和经济法的相关知识，以便在今后的工作中运用。
时间过得真快，十天的培训就这样的结束了，我觉得培训带给我们的不仅仅是一些专业的知识，业务上的理论，更重要的是它作为一个桥梁，连接着学校和公司，让我们尽快做好角色的转变，适应我们新的身份；同时也是在规范我们的行为举止，统一思想，统一认识，建立我们的信心，自信的走上岗位；并且传承着公司的企业文化，为我们树立正确的工作理念和工作方法，让我们在今后的工作岗位上做正确的事，正确地去做事！
最后我要感谢银行人事部的领导为我们安排如此生动难忘的培训，对我们来说是恩赐也是奖励。同时也感谢行里其他的领导能在百忙之中抽出时间，为我们进行精彩的授课。还要感谢何校长，尽职尽责的管理我们，还有教会我们好多做人做事的道理。感谢和我并肩学习的同事们，感谢你们所给与我的关心和帮助。我相信你们将是我一生的财富和最好的合作伙伴。
培训结束了，我们就会各奔西东，踏上我们的工作岗位了。我会怀着无比激动的心情和满腔的热血奔赴到工作岗位中去，我会鼓足勇气和干劲去迎接明天的挑战，我会把握培训中学习到的专业知识，工作态度，道德修养，团队精神，创新意识都运用到工作当中去，以实际行动来回馈公司对我的栽培与信任。
在今后的工作岗位中，我会时刻秉着学习的态度，认真工作，勤勤恳恳，任劳任怨，扎实学好基础知识，努力提高专业技能，学习了解专项业务，努力提升自己的业务水平，做到不懂就问，勤奋好学，不辞辛苦。要不断充实完善自己，成为名副其实的人才，争做优秀员工！